Le comunità professionali in rete

"Le comunità professionali in rete

come mezzo di formazione individuale"

Estratto del progetto

Promotori del progetto

Il progetto, finanziato dal Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, è promosso da una associazione temporanea di impresa (ATI) costituita ad hoc per la sua implementazione e gestione, che ha i seguenti partecipanti:

- Fondazione CUOA,

- Vernice International University

- Fondazione G. Brodolini

- AG.FO.L

- SIAV (Servizi alle imprese Agenzia Veneta)

Obiettivi del progetto

Il progetto intende favorire la crescita di famiglie e saperi professionali, con particolare attenzione alle figure professionali intermedie nella scala gerarchica, attraverso l'attivazione di comunità professionali interorganizzative che troveranno nella rete telematica il principale strumento di coordinamento e di scambio di informazioni.

Le comunità professionali in rete avranno la possibilità di diventare

· luogo di formazione attraverso l'attivazione di pacchetti formativi personalizzabili fruibili a distanza

· luogo di confronto e di discussione per figure professionali omogenee al fine di favorire la produzione di nuovi saperi attraverso un continuo sforzo di selezione e di editing dei materiali prodotti dai partecipanti alla comunità

La creazione di comunità professionali in rete costituisce uno strumento che consente
  • da un lato di mettere in moto un meccanismo di valorizzazione dei saperi maturati nei contesti di esperienza e di lavoro dei singoli lavoratori e
  • dall'altro di attivare un dispositivo di apprendimento e di aggiornamento che permetta ai singoli professional di ripensare costantemente la propria posizione professionale.
  • I destinatari del progetto

    Il progetto intende sviluppare quattro comunità professionali in rete partendo da una base di utenza situata prevalentemente nel Nord Est. La dimensione minima di ogni comunità deve essere di 25 partecipanti.

    Le caratteristiche delle persone che possono aderirvi sono le seguenti:

  • essere occupati in un'azienda (risulta essere un vincolo direttamente collegato alla tipologia di finanziamento ricevuto dal Ministero)
  • Comunità
    Responsabile scientifivo
    Qualità
    Prof. Antonio Scipioni
    Logistica
    Prof. Giancarlo Corò
    Sistemi informativi
    Prof Stefano Micelli
    Strategia e Marketing
    Prof. Enzo Rullani
     
    Articolazione delle fasi del progetto

    Il progetto si snoderà lungo le seguenti fasi:

  • Individuazione delle comunità e realizzazione del bilancio delle competenze (Durata: 3 mesi).
  • 2. Definizione e realizzazione dì un piano formativo base per le figure professionali individuate (Durata: 2 mesi).

    3. Organizzazione del materiale didattico al fine di costituire delle unità di base digitali (UDB) (Durata: 3 mesi).

    4. Progettazione e realizzazione degli strumenti di gestione delle comunità virtuali professionali (Durata: 4 mesi).

    5. Fase di avvio e di gestione delle comunità professionali (Durata: 10 mesi).
     
     

    Timing del progetto

    Il progetto ha una durata complessiva di 18 mesi (alcune fasi sono tra loro sovrapposte). L'inizio ufficiale del progetto è avvenuta il 13 maggio scorso.

    L'evento di presentazione del progetto è previsto per sabato 18 settembre presso la fondazione CUOA di Altavilla Vicentina: tutti i partecipanti delle quatto comunità sono invitati.

    Tra ottobre e novembre organizzeremo due incontri reali per realizzare il bilancio delle competenze.

    Da gennaio 2000 partirà la sperimentazione operativa con l'attivazione della comunità virtuale che durerà dieci mesi.